default

La Administración de Empresas desde mi óptica

El presente siglo ha marcado muchas cosas buenas y de cambios, y preciso de ello tenemos que estar siempre preparados a los constantes cambio, el desarrollo de la administración como disciplina intenta transformar el cuerpo de la comunicación a base de la experiencia en el día a día.

Se busca mayor productividad y eficiencia en cada gestión que se conlleva con la administración; de lo cual se llama “Fordismo” y no es otra cosa más que la “máxima división y especialización por el trabajo”.

Países como Estados unidos usan siempre sus unidades de mando para un mejor control en sus actividades administrativas ganando siempre buenos resultados y están dos pasos delante de los demás.

Muchas personas nacen líderes y algunas se forman para serlo, y para tener una buna administración hay que tener un excelente tino para la toma decisiones, pero cabe mencionar que esto también conlleva a tener estudios previos que se conjuguen de buena forma con excelente criterios para tener un manejo a la larga y presentar resultados.

Hoy en día gozamos del poder de la información donde es imprescindible poder brindar una mejor estrategia al momento tomar decisiones para obtener los mejores resultados. Ahora ya se mira todo con mayor “holgura horizontal” (como lo llamo yo) debido a que se fortalecen alianzas y se crean departamentos tercerizados para simplificar los procesos y generar empleos entre nuestros semejantes.

Ahora en este momento de estudiante me pude regocijar y aprender sobre la información y gran aporte de Peter Drucker, que fue quien dio la chispa de aprendizaje para brindar mejores estrategia en nuestras empresas.

Desarrollo:

-  Las Nuevas Condiciones Demográficas:

Hay que tener en cuenta que según Peter Drucker,  que las organizaciones (grandes o medianas, privadas o gubernamentales) deben de tener siempre un objetivo común y claro, para un manejo perfecto y de buena forma. Cabe mencionar que en la actualidad se a lleva a cabo muchos cambios ahora todo es más horizontal y el crecimiento va de la mano con el logro del líder y sus colaboradores.

En los últimos 3 décadas hubieron muchísimos cambios sé que hay mucho desarrollo y esto a su vez también se nota que la población ha crecido y muchos se van preparando y teniendo conocimientos para estar la vanguardia, los países desarrollados han optado por mejorar y los sub desarrollados están comenzando a salir de la pobreza ( algunos más rápido que otros, lo que se conocen o se les ha bautizado como las “próximas potencias”, debido a grandes recursos humano o avizoraron de posibles potenciales humanos-técnicos.)

 

Hoy en día la modalidad de trabajo, cada vez hay más productividad y no siempre se trabaja en una empresa con saco y corbata, ahora la productividad se ha trasladado a la comodidad de la casa de un empleado y en cualquier parte del planeta. En la actualidad se presentan mejores resultados y no siempre trabajando más de 8 horas al día, he ahí el gran punto de equilibrio y lo marca la diferencia de años anteriores.

Todo se está automatizando y volviendo mas rápido gracias a la globalización y el poder de llegada de la rápida información. La sociedad vive momentos de apogeo con la tanda de información que nos llega de todos lados, ahora podemos saber que acontece en cada región, provincia, departamentos, país, continente, con tan solo darle clic en nuestra PC, eso nunca había ocurrida de manera tan pronta.

Para Drucker, será muy importante que tanto de conocimiento llevemos con nosotros y cuanto de información queramos recabar (aprender) para poder seguir vivos en el planeta. La información y todos sus alcances serán los principales factores de desarrollo de las nuevas sociedades en las próximas décadas.

Así mismo nuevos profesionales que antes pensábamos como personas con poca proyección están comenzando a crecer en el mercado laboral y haciéndose cada más importante: Diseñadores Web, SEOS, Maquetadores de páginas de e-commerce/plataformas diversas, creadores de aplicativos en diversos sistemas operativos para sistemas de cómputo y móviles, Administradores de redes, entre otros. En poco este tipo de empleos serán importantes y no podrán hacer nada sin ellos.

-  La Nueva Fuerza de Trabajo

En los tiempos venideros las nuevas sociedades no tendrán ningún tipo de fronteras ni obstáculos, al momento de salir a buscar más información de la que ya tienen; debido que ya aprendieron de fracasos anteriores ahora lo que se quiere y lo que se busca es mejorar y optimizar cada proceso para obtener la esencia y poder mejorar. Capacidad y talento son las piezas claves para ir de la mano.

Las nuevas sociedades que vendrán en el futuro, sentirán los cambios solo como “cambios de páginas en el proceso de aprendizaje” no les afectara tanto  y serán cambiantes y se adecuaran más rápido, incluso más que ahora.

La universalidad y la fácil obtención de información serán clave para presentar mejores resultados en todo ámbito.

-  La Paradoja de la Manufactura

Si leemos un poco de información que vamos recopilando en todo este estudio de investigación, podemos diferir que antes todo era más complicado que ahora. La fuerza de mano de obra antes operaba fervientemente en la agricultura por muchos miles de años y era la principal fuente de alimentación.

Cabe resaltar que todos los imperios de todo el mundo tenían en la agricultura como su principal pilar de subsistencia.

Países con empresas de vanguardia ya tiene en su decálogo de desarrollo a Peter Drucker como su principal mentor y guía para poder elevar su productividad y rendimiento en cada proceso de negocio e industria para dar un mejor producto o servicio al usuario final.

En la manufactura el capital humano tecnificado es 100% importante (transformación organizacional)  una buena mano de obra será quien te realce o te tire a perder mucho años de excelencia en el mercado, es por eso que las manufacturas trabajan de la mano con las franquicias rigiéndose a sus estándares comerciales e industrias colectivos. Dejemos en claro que el RRHH es la principal fuente de desarrollo en cualquier tiempo y lugar. Así mismo Drucker no dice que los “colaboradores” son un activo y no un pasivo. Para las economías modernas.

-  Definición de nuevas estructuras y nuevas tareas para la alta dirección

Debemos de tener claro este punto, porque antes de iniciar los proceso que se van a desarrollar para un negocio o industria, antes ha tenido que ser estudiada por especialidad en el rubro a definirse, tener claro las visiones hacia donde se va crecer.

Un buena dirección será el medio más inteligente para manejar  una estructura empresarial teniendo ya estudiada y planificada una bitácora. Teniendo en cuenta que las estructuras de desarrollo empresarial ya se van mejor a la calidad de producto a brindar que a la cantidad.

La gran preocupación de Peter Drucker era la de agilizar proceso y el factor del conocimiento para dar una mejor productividad en resultados, dar mayor relevancia a un mejor manejo de tarea en lo que se basa a la dirección del personal y tener líderes que guíen a sus colaboradores que jefes que manejen a sus empleados. Es allí donde sale el conocidísimo nombre de MANAGEMENT.

Dando enseñanzas con el ejemplo y haciendo una administración más “blanca” y horizontal. Teniendo en cuenta que era mejor tener un grupo humano que este motivado y pueda mejores resultados y estar preparados ante los cambios y a lo que apunta los fuertes movimiento que pueda hacer la competencia.

Los procesos favoritos de acción empresarial de Drucker eran:
- Planear
- Organizar
- Dirigir
- Controlar

Drucker tenía claro los conceptos de que una alta dirección podía resultar y se podía llevar a cabo con un control de supervisión. Que pueden funcionar teniendo siempre en cuenta que los “cuerpos directivos a varios niveles” puede llegar a aumentarla productividad y maximizar los resultados en la empresa.

-  La economía basada en el conocimiento y la información.

Ahora las plataformas de información (internet) ayudan a tener una mejor canal de comunicación entre el comprador proveedor y distribuidor, brindando un mejor servicio y mayor conocimiento de descripción de los que se está obteniendo ya sea de forma virtual o física.

El impacto de la tecnología es relevante y sumamente fundamental en poder crecer.

Años atrás era casi imposible pensar que la rapidez de comercio iba ser tan apresuradamente rápido a lo que es en la actualidad, es muy probable que en un par de décadas tal vez este proceso sea 300% más rápido.

Para Drucker es sumamente importante el servicio post venta, es fundamental saber cómo llego y como quedo de ánimos el usuario final, ya que este último hito es el resultado de un trabajo previo que paso por varios procesos. Drucker nos dice en sus escrituras que la economía se determina por los por el consumo  o por la inversión. Teniéndose en cuenta que el crecimiento moderno, depende mucho de la productividad.

Conclusiones

Es un pecado no poder seguir las enseñanzas de Peter Drucker (nacido en 1909 – 2005 en Viena – Austria), escritor, consultor y periodista, esta persona es notable y un visionario por excelencia se adelantó a varios procesos y supo darle una mejor visión a las sociedades actuales y está preparando a las que están por llegar a liderar las gestiones en diversos procesos en la industria.

Drucker era sumamente versátil en cómo darnos a conocer su sapiencia y rapidez para que nos demos cuenta que era lo que él  quería aportar dándole amplitud al buen manejo de las sociedades, corporación, y management.

default

Coase nos dejo hace muy poco…

Ronald CoaseMi nuevo periplo por ESAN me ha llevado a internarme en el mundo de la economía y el análisis por un curso de MKT, debo reconocer que me gusta leer y hace muy poco me llamo la atención  Ronald Coase (premio nobel 1991), por su “Teoría de los Costos de Transacción”, que nos detalla sobre los planes de acción intelectual y como resolver problemas  de una manera tan fácil y didáctica. Esta persona acaba de fallecer hacer muy poco nada más y nada menos que a la edad de 102 años. Tremendo longevo había sido este capote intelectual, dio un perfecto aporte a la sociedad y fue el mentor de muchos conocedores que se dedican a revisar, explorar y vaticinar rumbos económicos.

Ronald Coase marcó un hito importante en el cambio del rumbo de la economía en los años 80, desde niño la tuvo difícil y es que tenía que usar una especie de armadura para poder movilizarse, pero más que sus articulaciones fueron atrofiadas, sus neuronas trabajaban a mil, ya que su capacidad lo llevo a ganar una beca de estudios, (el que nace con su estrella siempre brillara con luz propia). Aunque eso es totalmente “poético” ya era un erudito 100% solitario que prefería sentir el placer de hacer trabajar sus neuronas aplicando estrategias de postulados, lo que después se convertiría en algo importante para la humanidad.

Dio un aporte interesante a la sociedad de cómo manejar mejor la tensión de resultados entre dos partes, con la ayuda del “Teorema de Coase”, tratare de escribirlo con mis propias palabras  y es: Cuando no existen valor de transacción, se hallan ambas partes comerciales y buscan realizar una negociación donde todos queden conformes.

default

Vivir en los 80 ¿Otra vez?

Tengo 33 años de edad, viví en la generación de los 80 y 90 (de acuerdo a muchos estudiosos fueron las mejores generaciones de la humanidad), la recuerdo con pena y alegría, ahora ya grande, paro conectado todo el día en la red, ya sea por trabajo o por ocio, el tema es que la tecnología en estos tiempos nos absorbió a todos o a casi todos. Es bastante normal hablar con tu amigo que vive en las Islas Canarias en España por Skype, como también antes lo era hablar por teléfono (en ese tiempo muy caro) con algún familiar en Estados Unidos o Japón. Hoy en día el fin es el mismo y es “La Comunicación”;  solo que ahora los procesos no son los mismos, mediante plataformas y Gadgets, la experiencia se hace más placentera, puedes hablar por audio y video en alta definición por todo el tiempo que tú quieras sin gastar un solo dólar.

Existen diversas plataformas de mensajería en tiempo real como LINE, Whatapp, Viber por solo mencionar algunas, los SMS ya forman parte del pasado, solo necesitas bajarte la aplicación y asunto arreglado.  ¿Cuál es el valor agregado a todo esto? Pues la respuesta es: “El fácil acceso y la practicidad de poder conectar a todo sin perder tiempo, ni dinero”.

Me gustan mucho los juegos de video ya sea online como WOW o Guildwars 2 o los de consola como la Xbox 360 o el PS3, pero nadie de mi edad puede ocultar el placer de volver a jugar  el SNES , el Atari o un Castlevania en PC, los de ahora son  mucho mejores en cuanto a modo de juego, resolución de calidad de imagen e historia y/o trama del game, pero los de antaño van más ligado a los recuerdo y que tan fácil era acceder a ellos, ya que en esas épocas, muy pocos podían tenerlo a diferencia de hoy en día.

Escribo este post básicamente porque me dio que pensar en un video que acabo de ver hace unos minutos, donde unos padres tomaron una decisión algo loca o medio vintage y es la de regresar a tener todo como en los años 80, por un año, solo porque su bebe se había obsesionado con tener un teléfono inteligente y vaya que cambiaron (TODO), ahora usan casettes para oír música, televisor de tubo, sin Wi-fi, sin cable, sin publicidad hasta han adoptado tener una apariencia ochentera tanto en look, como en cada espacio de su casa. Y hasta dejo una frase que me hizo pensar: “Estamos educando a nuestros hijos de la misma manera que nos criaron a nosotros.”, dijo Blair. Yo me pregunto ¿Fue tanto para llegar a este extremo?

 

default

¿Fracasará Apple con el iPhone 5S?

Fracasará Apple con el iPhone 5SEsta nueva versión rediseñada del iPhone 5 y con varias mejoras en su configuración ha sido el intento para resurgir de las cenizas en las que Apple  quedó con su teléfono inteligente tras recibir duras críticas y ser hasta ahora  el lanzamiento con menos aceptación del público de esta gran marca .

A pesar de la gran participación en el mercado de la marca Apple y de haber obtenido altos volúmenes de venta en el lanzamiento del I Phone 5 . Marcas como Sony, Samsung, Htc, entre otras reconocidas marcas prestigiosas que utilizan el sistema operativo Android, han destacado y  sobrepasado ventas en el último trimestre. A la disminución de expectativa del público se suman las críticas en foros y  páginas donde se habla mucho incluso del nuevo I Phone .

A pesar de aun no haberse lanzado el iPhone 5 S el tamaño de la pantalla  sería un punto en contra que deberá enfrentar. Aplicaciones como detector  de huellas digitales para desbloquear el equipo, mejoras en el sistema de  fotografía y flash, y el aumento de memoria de almacenamiento podrían ser puntos a su favor.

Especialistas comentan que la ausencia de Steve Jobs sería una de las  principales causas para que esta gran empresa que siempre deslumbró con su tecnología avanzada ya no tenga la relevancia que un día tuvo, además de ello afirman que posiblemente Apple deba afrontar el fracaso con el Iphone 5S.

Daily mail, periódico inglés, apodó al iPhone 5 como “el más odiado” y las razones son más que claras. En china, por ejemplo, una joven estuvo a punto de perder la vista por una falla ocasionada en su telefono inteligente que hizo que explotara. Al parecer, a manera de contrarrestar la poca disconformidad del publico por el I Phone 5, la compañía de la manzana blanca de Steve Jobs, lanzará un nuevo I Phone 5C, una versión económica del I Phone 5, con menos

El próximo 10 de setiembre se llevará a cabo el relanzamiento del I Phone 5S y el lanzamiento de la versión económica nombrada como I Phone 5C. Esperemos que a pesar de tantas fallas, críticas y disconformidad, Apple pueda satisfacer al público.

default

¿Porque Ben Affleck tiene que ser el próximo Batman?

porque-ben-affleck-tiene-que-ser-el-proximo-batmanAveces la gente en la meca del cine, hace cosas más raras…quiero suponer que tienen un as bajo la manga porque desde ya parece súper híper mala, ese actor no es para un personaje de historietas que para la gran legión de admiradores (cinéfilos, entendidos, geeks, nerds, frikis, hipsters, visitantes varios y demás). No sé si solo soy yo o creo que Batman es mítico; ósea cualquiera no puede ser Batman!!!.

De verdad díganme que no es cierto!, hoy la gente fuerte la Warner Bros, al mando de Greg Silverman y por Sue Kroll , lo dieron a conocer a todos los medios, sinceramente creo que no se pueden equivocar de una forma tan olímpica y no pueden atentar de esa manera con el intocable Universo DC.

Así poniéndonos en plan de humor, Se imagina a Jack Nicholson (Guasón) riéndose de patas a arriba del nuevo hombre murciélago…creo que la defecaron totalmente. Ben Affleck fue Daredevil (Creación de Stan Lee) en el 2003 y no causo tal impacto, para hacerla de súper héroe hay actores & actores.

La película ya tiene fecha de estreno y será en el 17 de julio del 2015, ¿cumplirá con las expectativas?, que rueden las apuestas con varios meses de anticipación.

© Christian Urresti
CyberChimps